Opleidingsplan
| Gemeente(n): | Gemeente Valkenswaard (15.001 - 50.000 inwoners) |
| Jaar van uitgave: | 2010 |
| Onderwerpen: | Opleiding en stage |
| Type(s): | Beleidsnota |
| Waardering: |  (3 waarderingen) |
De gemeente wil en moet een werkgever zijn die medewerkers
perspectief biedt op een interessante loopbaan en op
groeimogelijkheden. Technische ontwikkelingen gaan snel, burgers
zijn kritisch en stellen hoge eisen aan de gemeentelijke
dienstverlening. Medewerkers moeten zich steeds aanpassen aan de
veranderende omstandigheden.
LOGA-partijen onderkennen het belang voor zowel de werkgever als de
werknemer om -ongeacht functieniveau en leeftijd- te blijven
investeren in kennis en vaardigheden van de medewerkers. Er is
behoefte aan een nieuw systeem van opleidingsfaciliteiten, waarin
de werkgever in samenspraak met de OR actief beleid ontwikkelt op
het gebied van scholing en vorming.
Reacties
Hoe waardeert u dit praktijkvoorbeeld?
|
Uw naam:
|
|
|
 | U moet een naam invullen |
|
|
|
E-mail: |
|
| (uw e-mailadres wordt niet getoond op de website) |
|
|
Linked-In Profiel: |
|
| (Bijv. http://www.linkedin.com/company/166831) |
|
|
Bericht:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Om te voorkomen dat er geautomatiseerd ongepast materiaal wordt geplaatst, vragen
wij u de onderstaande code in te typen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* is verplicht veld |
|
| |
|
|
Loading… |