Heemsteedse 'nieuwe werken' werkt!
In 2008 startte de gemeenten Heemstede als één van de eersten
met het nieuwe werken binnen de organisatie. De doorontwikkeling
van HNW is een continu proces binnen de Heemsteedse organisatie. Om
het plaats- en tijdonafhankelijk werken, burgerparticipatie en de
interne en externe samenwerking en kennisdeling te bevorderen is
actief ingezet op het gebruik van nieuwe communicatietechnologie
(web 2.0. en sociale media) binnen de organisatie. De 8 gouden
regels van het nieuwe werken in Heemstede zijn te zin in een ludiek
filmpje.
Beschrijving
De principes van HNW zijn voor Heemstede leidend om zich als
goed en aantrekkelijk werkgever te onderscheiden. In
2011 ontving de gemeente Heemstede de Telewerkjaarprijs. Deze prijs
wordt toegekend aan een organisatie (bedrijfsleven en overheid) in
Nederland, die Het Nieuwe Werken succesvol heeft ingevoerd en een
voorbeeld is voor andere organisaties.
Reacties
Hoe waardeert u dit praktijkvoorbeeld?
|
Uw naam:
|
|
|
 | U moet een naam invullen |
|
|
|
E-mail: |
|
| (uw e-mailadres wordt niet getoond op de website) |
|
|
Linked-In Profiel: |
|
| (Bijv. http://www.linkedin.com/company/166831) |
|
|
Bericht:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Om te voorkomen dat er geautomatiseerd ongepast materiaal wordt geplaatst, vragen
wij u de onderstaande code in te typen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* is verplicht veld |
|
| |
|
|
 Loading… |