Samenwerken op 4 sporen OWO-gemeenten
De gemeenteraden van Ooststellingwerf, Weststellingwerf en
Opsterland gaan in september 2012 een beslissing nemen
over een voorstel van de drie colleges over strategische
samenwerking tussen de 3 gemeenten. De beleidsmatige
samenwerking tilt de samenwerking naar een nieuw niveau. Tot nog
toe speelde de samenwerking zich vooral af op ambtelijk niveau. Het
gezamenlijk innemen van een positie in de regio en de verbreding
van de samenwerking naar beleidsmatig niveau vragen om een sterke
bestuurlijke betrokkenheid.
Beschrijving
Aanleiding voor
samenwerking: Landelijk gezien wordt door de rijksoverheid
ingezet op forse bezuinigingen en verregaande decentralisaties op
diverse beleidsterreinen. Daarnaast hebben gemeenten te maken met
de combinatie van vergrijzing, ontgroening en een stop of
krimp van de bevolkingsgroei. Door de verdergaande
samenwerking beogen de gemeenten structureel minder meerkosten
te maken, de dienstverlening aan burgers te optimaliseren en een
stevige positie in de regio te houden.
Aanpak: De
samenwerking zal plaats vinden op 4 sporen:
-
Samenvoegen van
organisatieonderdelen in de backoffice. Het gaat vooral om
administratieve en registratieve taken, met als doel efficiënt
werken
-
Samenwerken waar
mogelijk en gewenst maar met concentratie op nieuwe
beleidsterreinen, met behoud van autonomie voor de drie raden, met
als doel borgen kwaliteit
-
Samen extern optrekken
zoals nu in de Streekagenda en de RUD/FUMO, met als doel eenduidig
politiek en bestuurlijk stemgeluid van OWO
-
Samen werken aan
bestuurs- en organisatieculturen, met als doel onderlinge
verschillen niet te bestempelen als hindernissen, maar toegevoegde
waarden
Voor de 3 gemeenteraden is een
raadsconferentie georganiseerd waarbij de gemeenteraden konden
aangeven wat ze belangrijk vonden bij de samenwerking:
-
Het borgen van de betrokkenheid van
de raden
-
De gemeenteraden blijven baas
blijven eigen beleid
-
De stip op de horizon moet niet
star zijn, maar flexibel
-
begrip voor onderlinge verschillen
als kernwaarde voor de zelfstandigheid en de eigen identiteit
-
de herkenbaarheid van de
"eigen"gemeente voor raad, burgers en bedrijven
-
kwaliteitsverbetering door de
samenwerking is minstens even belangrijk als geld/budget;
Reacties
Hoe waardeert u dit praktijkvoorbeeld?
|
Uw naam:
|
|
|
 | U moet een naam invullen |
|
|
|
E-mail: |
|
| (uw e-mailadres wordt niet getoond op de website) |
|
|
Linked-In Profiel: |
|
| (Bijv. http://www.linkedin.com/company/166831) |
|
|
Bericht:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Om te voorkomen dat er geautomatiseerd ongepast materiaal wordt geplaatst, vragen
wij u de onderstaande code in te typen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* is verplicht veld |
|
| |
|
|
 Loading… |