SSC bedrijfsvoering voor Zwolle, Kampen en Overijssel
| Organisatie: | Zwolle, Kampen en provincie Overijssel |
| Jaar van uitgave: | 2012 |
| Onderwerpen: | Samenwerking - shared service center |
| Type(s): | Persbericht / Nieuwsbericht |
| Waardering: | (1 waardering) |
De gemeenten Zwolle en Kampen en de provincie Overijssel gaan
een shared service centre oprichten per 1 januari 2013 voor ICT en
inkoop. Later zal hier nog de personeel- en
salarisadministratie bijkomen. De 3 partijen werken al samen binnen
het regioverband Zwolle-Kampen Netwerkstad. Het goede verloop van
deze samenwerking gaf het vertrouwen om bepaalde taken in de
bedrijfsvoering gezamenlijk op te pakken.
Beschrijving
Aanpak: Er is voor gekozen om alle
medewerkers in eerste instantie te detacheren naar het
SSC. De nieuwe manager krijgt de opdracht de processen te
herontwerpen en de mogelijke winst te realiseren. In het eerste
jaar zal worden gekeken wie daadwerkelijk bij het SSC kunnen
blijven. De medewerkers die niet geplaatst worden
hebben de garantie om weer terug te kunnen naar hun
oorspronkelijke organisatie. Het SSC krijgt onderdak bij de
provincie Overijssel, die door het flexibel werken ruimte over
heeft. De gemeente Zwolle treedt formeel op als werkgever voor de
medewerkers, vanaf het moment dat de detacheringsperiode is
afgelopen.
Financiële gevolgen: De verwachting is om na
verloop van tijdongeveer 7 á 8 miljoen euro per jaar aan kosten te
kunnen besparen, door besparingen op inkoop en efficiëntere
werkprocessen.
Reacties
Hoe waardeert u dit praktijkvoorbeeld?
|
Uw naam:
|
|
|
 | U moet een naam invullen |
|
|
|
E-mail: |
|
| (uw e-mailadres wordt niet getoond op de website) |
|
|
Linked-In Profiel: |
|
| (Bijv. http://www.linkedin.com/company/166831) |
|
|
Bericht:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Om te voorkomen dat er geautomatiseerd ongepast materiaal wordt geplaatst, vragen
wij u de onderstaande code in te typen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* is verplicht veld |
|
| |
|
|
 Loading… |