Opleiding en stage

Overzicht praktijkvoorbeelden binnen dit onderwerp:

Veranderen in de gemeente Zwijndrecht (Gemeente Zwijndrecht, 2016)

  Het succes van organisatieverandering hangt af van de medewerkers. Want: een organisatie bestaat niet, een organisatie wordt gemaakt. Iedere dag opnieuw, door de mensen...

Onderzoek

waardering

Digitale kennis en vaardigheden (Gemeente Katwijk, 2016)

De voortschrijdende digitalisering in de organisatie eist van leidinggevenden en medewerkers dat zij meegroeien met de ontwikkelingen. Als zij dat niet doen, lopen ze achtersta...

Plan van aanpak

Gemeente Uden maakt haar medewerkers arbeidsmarktproof (Gemeente Uden, 2016)

De omgeving verandert in een steeds hoger tempo. Arbeidsrelaties, taken en organisatie veranderen. Hoe zorg je dat de medewerkers voorbereid zijn op deze continu aanwezige ontw...

Beleidsnota

waardering

Stagebeleid Harlingen (Gemeente Harlingen, 2015)

  De gemeente Harlingen wil een moderne en aantrekkelijke werkgever zijn met maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het stagebeleid is een belangrijk middel om deze doels...

Beleidsnota

waardering

Stagebeleid gemeente Zuidhorn 2015-2017 (Gemeente Zuidhorn, 2015)

In het Bestuursakkoord, het Strategisch Personeelsbeleid, het loopbaan- en het opleidingsbeleid en de CAR-UWO wordt aandacht besteed aan het bieden van kansen voor scholieren, ...

Beleidsnota


 

 
 
  • twitter
 
Er zijn nu 1646 praktijkvoorbeelden beschikbaar