Het VN-verdrag voor de rechten van mensen met een beperking in de praktijk

Maastrichtse inclusie agenda 2019-2022

 

Gemeente(n):Gemeente Maastricht (>100.000 inwoners)
Jaar van uitgave:2019
Onderwerpen:Vernieuwing, preventie en inclusiebeleid via de Wmo
Type(s):Beleidsnota

 

Het bevorderen van de inclusie staat in Maastricht al geruime tijd hoog op de agenda. Daardoor zijn de afgelopen jaren, in samenwerking met de betrokken partijen, al diverse stappen gezet.
Enkele voorbeelden:
• ambtenaren hebben inspiratiebijeenkomsten 'bejegening van mensen een beperking' gevolgd;
• gemeentelijke documenten werden, voor wat betreft de leesbaarheid onder de loep genomen;
• er werd, samen met ervaringsdeskundigen, een brochure ontwikkeld voor toegankelijke evenementen;
• een drukbezochte conferentie over Inclusief Onderwijs op 1 maart 2018;
• er werden fysieke aanpassingen gedaan aan gemeentelijke panden, zoals liften bij Kumulus.
Maastricht maakt sinds april 2018 deel uit van het VNG Koploperprogramma 'gemeenten VN-verdrag Handicap'. Mensen met een beperking en cliënten (organisaties) konden hun gemeente voordragen via de Alliantie VN-verdrag. De VNG sprak van een innoverende aanpak vanwege de intensieve en vernieuwende wijze van samenwerking met ervaringsdeskundigen.
Denk hierbij onder andere aan het trainen van ervaringsdeskundigen die, samen met een projectleider, de inspiratiebijeenkomsten voor ambtenaren hebben uitgevoerd.
Ook voor de toekomst zijn de ambities van de gemeente Maastricht op het gebied van inclusie groot. In het Coalitieakkoord 'Onbegrensd en Ontspannen, 2018-2022'2 is aangegeven dat Maastricht een inclusieve stad wil zijn. Concreet: "Iedereen doet mee in de ontspannen, gezonde stad'. Maastricht is in 2030 koploper in de toegankelijkheid
van gemeentelijke gebouwen, als uitwerking van VN-doelstellingen voor mensen met een beperking 

 

Meer informatie

 

Reacties

Hoe waardeert u dit praktijkvoorbeeld?

 

Reageer als eerste !